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Arbeit & Kompetenz
 
 
Auch in Mittel- und Kleinbetrieben bleibt die Auswirkung von Arbeits- und Kostendruck nicht ohne Auswirkung für Leitung und MitarbeiterInnen.
 
Burnout, Missverständnisse und Konflikte nehmen zu und werden zu belastenden Faktoren in Betrieben.
 
Kommunikation und Kooperation im Betrieb positiv zu unterstützen verbessert zum einen das Betriebsklima; zum anderen lässt sich dadurch das Potenzial der Beschäftigten optimal nutzen. Die Gesundheit der Beschäftigten wird gefördert, die Produktivität, das Engagement der Beschäftigten und die Qualität der Arbeit gesteigert.
 
Mit Blick in die nahe Zukunft lohnt es sich, in Entwicklung und Erhalt von Human Power zu investieren!
 
·         Kommunikation
 
·         Konflikte produktiv machen
 
·         Potenziale entdecken und steigern
 
·         Internationalisierung und Multikulti im Betrieb
 
·         Gesund bleiben in der Arbeit
 
In Absprache mit Ihnen entwickeln wir gern ein passendes Angebot. (Kontakt)