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Supervision

bietet Ihnen die Möglichkeit im geschützten Raum und begrenzter Zeit die Qualität Ihrer Arbeit zu erhalten und zu verbessern. Supervision fördert so das Entwickeln neuer Handlungsoptionen. 

Supervision ist ein dialogisches Verfahren zur Reflexion beruflichen Handelns und dient als Beratungsinstrument im Spannungsfeld Person - Rolle ↔ Organisation - Arbeitsfeld ↔ Klient- Kundensystem. 

Sie erhalten von uns einerseits inhaltliche, fachliche Unterstützung falldiagnostischer oder struktureller Art,  zum Anderen unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer eigenen Lösungen mit Hilfe von unterschiedlichen kreativen Methoden . 

Sowohl systemische als analytische Sichtweisen und Theorien bilden für uns die Arbeitsgrundlage. Es fließen darüber hinaus Elemente aus der Kommunikations-/Interaktionslehre und aus der Organisationslehre mit ein. Jede|r Supervisor|in verfügt ausserdem über spezifische Feldkompetenzen.

Wir verstehen uns als systemunabhängige - nicht in Arbeitsabläufe verwickelte - Begleitung.