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Veränderungsdesign & Prozessbegleitung

Workshops, Fort- und Weiterbildungen sind hilfreich, um über Themen und Prozesse qualifizierter nach zu denken und Lösungs- und Entwicklungsstategien zu entwickeln. Sie bieten Konzepte um die Wirklichkeit anders zu sehen, anders über sie nach zu denken und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.  Diese Ideen um zu setzen ist aber keinesfalls einen Selbstläufer. Der Transfer in die eigene Praxis kennt ihre eigenen Tücken und Dynamik. Die Idee in der Praxis um zu setzen ist die Aufgabe sie an den realen Kontext an zu passen, an die vorhandenen oder fehlenden Ressourcen, an die Menschen vor Ort und an uns selbst mit unseren Fähigkeiten und Lücken. Der Arbeitsalltag holt uns oft ein.

Eine wachsende Zahl von Institutionen nutzt externe Beratung und Begleitung, um anstehende Entwicklungsprozesse und Projekte zu planen, durchzuführen und auszuwerten. Zum Teil seit über 20 Jahren arbeiten wir im Sozial- und Bildungsbereich mit Leitung, Teams, Steuergruppen und MitarbeiterInnen zusammen um (Re-)Organisationsprozesse zu unterstützen und zu begleiten.


Wir entwickeln mit Ihnen das für Sie passende Arrangement.